КНИГА ОТЗЫВОВ и жалоб Брянска
Личные мнения о работе госчиновников, муниципальных служащих и коммерческого сектора Брянска
Помогайте делать город лучше. Пишите отзывы. Предлагайте решения.
Максим!! А почему Вам не пойти работать к Дагестанцам. Там не платят, там обещают зарплату до 50000 рублей. Дак вот Мироторг ценит людей и держиттся, а Мутаев просто выгоняет без оснований. Зато ООО ПКФ Гранит, работает на Мироторг!!! Почитай что пишут в Брянске.
Поддерживаю Александра. Мне тоже обещал Мутаев золотые горы, зато теперь незнаю куда идти работать. Обосрались полностью по всему Брянску. В Мироторге говорят отношение как к людям. В Граните как к быдлу относятся. Не понять чего хотят. Так что народ, работайте где платят, хорошо где нас нет!!!
Работа в Мираторге - это как толчок общественный убирать. Ты кучи разгребаешь, а тебе всё валят и валят. И спасибо не скажут. 1. Есть компании, нарушающие права работника, но Мираторг превосходит всех. Постоянное нарушение трудового законодательства работодателем: рабочий день с 8.00 до 20.00, 6-дневная раб. неделя. Переработки и работа в праздничные дни - не оплачиваются. Никаких отгулов не ждите. Отпуск – на личное усмотрение начальника "захочу, не захочу". Скорее "не захочу". 2. Отношение начальства к работникам как к быдлу: "вы - никто, вы – РАБЫ". Попытаешься возмутиться – тебе на это ответят: «Пиши заявление и вали! На твоё место еще 20 таких придут!». Такое отношение к работникам – ПОЗОР для Мираторга. 3. Жлобство и подозрительность в крови компании: вместо улучшений условий труда, покупаются камеры наблюдения за сотрудниками, эл. система контроля опозданий, с последующими угрозами увольнений. Все сотрудники должны посетить допросы службы безопасности. Иногда не однократно. Всё пропитано подозрительностью к своим работникам. 4. При приёме на должность с з/п в 20т.руб, на испытательном сроке платили 15т.руб., но когда испытательный срок закончился – стало ясно, что никто повышать з/п не собирается. Начальник отдела (Кошкин) стал затягивать перевод с испытательного срока, нагружал дополнительной работой, хамил, кричал, "забывал" подписать приказ, "по ошибке" подписывал приказ с заниженной суммой. В общем, всячески пытался сделать так, чтобы зарплата не была поднята. На заявление об увольнении по собственному желанию, от Кошкина посыпались прилюдные оскорбления и угрозы, что он сделает так, что я не получу своих заработанных денег вообще. 5. Отказ в повышении зарплаты после испытательного срока - не единичный случай. В этой компании, это, похоже, уже сложившаяся практика. Такие же проблемы были и у многих других сотрудников. Все сидят как на иголках и спешно ищут новые работы. 6. Следствие из прошлого пункта - постоянная текучка кадров. Люди работают по месяцу и увольняются, человек не успевает отработать 2 недели, как на его место берётся новый. Эти две недели отмучавшийся и вновь прибывший сидят за одним столом. Атмосфера соответствующая. 7. Организация труда – никакая: столы работников стоят друг на друге, шумно. Принятые на работу люди вынуждены по несколько дней буквально сидеть на коленях у работающих – нет организованных рабочих мест. 8. Руководители всех уровней – безграмотные, неквалифицированные зарвавшиеся люди, которые угрозами увольнения и лишения премии добиваются сверхприбыли от простых рядовых работников. При сложившейся в компании системе, нормальным людям там просто не находится места. Если ты не кидаешь и не обманываешь работников и подрядчиков, ты становишься белой вороной. Редкие нормальные руководители уходят очень быстро, поняв что к чему. 9. Директор постоянно толкает лозунги: «Мы - самая великая компания! Мы – крутые! Вы должны гордиться тем, что работаете в мощной компании». А следом просят скинуть деньги на новый год, на день строителя (компания не оплачивает) и т.д. "Мощная" контора на этом экономит. 10. Личное отношение руководителя - единственный критерий оценки эффективности работника. Сверху искать правды смысла нет, там те же люди. 11. Интересно, а акционеры в курсе, какой беспредел творится внутри компании? 12. Мой совет: если вы уважаете себя и свой труд – не устраивайтесь работать в Мираторг. Вы заслуживаете гораздо большего!
За 2012 год в Мираторге (Брянское подразделение) зафиксирован рекорд - 52% текучка кадров. Служба персонала считает это нормальным: "мусор и брянское быдло" отсеивается, а остальные "не быдло" рвут из под себя, чтобы проявить свои компетенции, и даже не знают, что на их место служба персонала уже ищет следующего, статистика заставляет это делать - 50% всё равно будут уволены. Естественно новенькие не успевают вникнуть в процессы за отведённый короткий карьерный путь "смертника Мираторга" , их увольняют, на его место забрасывают следующего и всё продолжается. Кучка моральных уродов у власти ломают сотням людей судьбы, держитесь подальше от этой фашисткой компании!!!
Слухи ходили про Мираторг, что заманиловка - обещают одни з/п - нормальные(от 25 000р. и чуть ли не до 80 000р.), а платят другие - маленькие(9 000р. - 15 000р.), как там сейчас - не знаю, но даже 25 000р. - крайне немного, в сравнении с многомиллиардными доходами Мираторга. Так что не ценят работников ни на Мираторге, ни в многих других фирмах... Гребут миллиарды у.е., сотрудникам платят копейки...
Факты: "...То, что проект стал возможен благодаря поддержке власти, никто и не скрывает. Сам президент "Мираторга" Виктор Линник в апреле прошлого года заявил: "В нашем случае речь идет о многоуровневой разносторонней поддержке не только на региональном, но и на федеральном уровне. Например, проект по КРС в Брянской области реализуется благодаря личному участию Владимира Путина, первого вице-премьера Виктора Зубкова, министра сельского хозяйства Елены Скрынник и губернатора Брянской области Николая Денина"..."
"...Владеют "Мираторгом" братья Виктор и Александр Линники. Сейчас они стабильно входят в рейтинги российских миллиардеров. Год назад их состояние оценивалось в 14,5 млрд руб. на каждого. Президент "Мираторга" Виктор Линник, по его словам, больше сфокусирован на лоббировании интересов компании во властных структурах, работе в отраслевых союзах, а также на общении с прессой. Он получил образование инженера-энергетика, однако уже в 1991-1992 гг. они с братом организовывали экскурсии для западных туристов. В 2005 г. Виктор и Александр основывают компанию, которая стала заниматься импортом мяса. Здесь каждому из братьев принадлежит по 50%..."
Как сообщают брянские СМИ, основным владельцем Брянской мясной компании является компания "Мираторг-Брянск", но она, в свою очередь, принадлежит вовсе не головной структуре холдинга, а неким кипрским офшорам (!!!!) с неизвестными бенифициарами.(???) Может быть, это просто такой "финансовый инжиниринг" братьев Линников, а может быть, они сами являются партнерами неких неизвестных, но явно очень солидных акционеров..."
Что в остатке? Под прожект, В УЩЕРБ нашему сельскому хозяйству в целом, были выделены просто ЧУДОВИЩНЫЕ средства!!! Которые, если завтра Мираторг объявят банкротом, безусловно - возвращать никто не будет! А фигуранты, как не раз мы уже видели - прекрасно устроятся в маленькой южной стране!
Прямо ОФИГИТЕЛЬНО крупная компашка,которая даже до 2 х тыс.чел. не дотягивает.А позиционирует себя как мегасуперкрутая с з/пл средней(как она считается мы знаем)23000 и я не уверен что и на селе этой з/платы хватит(если конечно самому не держать кур и пр.крупную живность)Курам на смех и только.Добьюб колхозы-конкуренты(которые ещё есть) и будут паразитировать дальше,тк. компашка явно блатная.
Брянская мясная компания хорошо оплачивает труд , так Дима Моисеенко - генеральный директор получает ежемесячно 300 000 руб., а по концу года 1 000 000 руб. , Валерий Самойлов - финансовый директор - ежемесячно 350 000 руб., Игорь Ярошевский - директор по логистике - 200 000 руб., Евгений Альбокринов - директор по производству - 250 000 руб., Иван Шапочкин - директор службы безопасности - 180 000 руб., Елена Китаева - директор по персоналу - 150 000 руб. Устраивайтесь на работу в Мираторг, подсиживайте руководителей, становитесь директорами и получайте нормальную зарплату!
отношение к работникам-никакое. вышеупомянутые директора за свои слова не отвечают и меняют мнение в соответствии с ситуацией. рабочий день: с 6 утра до 8 вечера. человек пришел в 6:05-получил выговор. больничные, праздники не оплачиваются по норме. за 3 месяца было 2 выходных дня. "в сельском хозяйстве выходных не бывает"-отвечают руководители. 20ку платят, но за эту двадцадку ты будешь никем и пахать, как раб от рассвета до заката. я-крайне негативно отношусь к этой "блатной" организации, ушел из нее по собственному желанию, устроился в другую и не сколько не жалею.
Не скажу за весь брянский мираторг, но в БрянсАгрострое (строительное подразделение Мираторга в Брянске, (далее ООО "БАС")) ситуация такая: 1. По документам руководителем ООО "БАС" является Юрченко Н.Г. , как здесь упомянуто выше являясь при этом нач. службы безопасности всего брянского Мираторга. Но при этом всей стройкой руководит Сергей Передельский, парень лет 26-27. Стройку он вроде знает, но руководитель хуевый. А человек вообще так себе. 2. Все сотрудники должны работать с одним выходным - воскресенье. Рабочий день в среденем по 10-11 часов. Никакие переработки не оплачиваются. И требеовать их оплаты бесполезно - лучше сразу увольняться. В этой связи в компании отвратительный психологический климат: все знают что их сильно наёбывают, но вынуждены прогибаться ещё больше для того чтобы не наебали еще сильней. 3. В компании полностью отсутствует грамотный управленческий менеджмент и хоть что нибудь похожее на кадровую политику. Должностых инструкций нет, конечного и внятного функционала тоже нет. В результате совершенно отсутствует профессиональное ядро компании. 4. Офис вообще кошмарный - на площади около 70 м2 размещены человек 35. Постоянный шум, гам, Вентиляции никакой, только окна - летом всё это ну чисто душегубка.
Согласно опубликованным 8 мая данным РОССТАТа, средняя зарплата в России в 1 квартале 2013 года составила 27339 руб., что составляет 899 долларов США (средний курс ЦБ РФ в 1 квартале был равен 30,41 руб. за 1$). Соответственно, средняя «чистая», так называемая нетто, зарплата после вычета 13% налога по стране составила 23785 рублей или 782 $ США...
Три субъекта РФ уже превзошли по зарплатам столицы богатейших нефтегазовых государств Персидского Залива - столицу Катара (в Дохе-1570 $)и Бахрейна (в Манаме 1624), а два субъекта РФ уже обогнали столицу Тайваня(в Тайпее -1745 $)и столицу Израиля (в Тель-Авиве было 1802 $) и почти настигли столицу Италии (в Риме 1915 $).
Хочу написать немного хорошего про АПХ Мираторг. Мираторг,это огромный Агрохолдинг в который входят несколько юридических лиц. Не знаю где рботали люди высказывавшиеся выше,но такое ощущение, что они и есть быдло. Все им не так, бедненькие, на работу им не разрешают опаздывать,да еще и работать там заставляют. Я отработал в этой компании 1 год и если ты нормальный человек,то и отношения к тебе достойное. Зарплату платят вовремя, отпуск,больничный как положено. Статью Юлии тоже хотелось бы отметить, какая в трудовом договоре указана зарплата,такую вы и получаете. Про то что сидят друг на друге,может и тесновато,но строится же офисное здание. Компания только пришла в Брянск и поэтому вынужденна арендовать помещения в гостинице Владимир Плаза. Скоро все переедут и будет просторно. Не может быть отпуск на усмотрение начальника, отпуск дается не нарушая законодательства.
Господа я говорю что работодатель может обмануть меня 1 месяц (условия не те зп не та что обещали) и все потом я ухожу или ищу работу!Чего гавном изрыгаться то!!?!?!?! Идите и ищите свой светлый путь. Вот эти все писаки порядочно подзаебали! Но когда бойни заработают в полную силу и люди работающие в моей компании станут богаче вы обзавидуетесь и придете сюда. Вас примут на работу и дадут еще 1 шанс, потому, что есть зрелые ребятишки управленцы, которые понимают, что такое гавно как ВЫ нужно предварительно помесить перед употреблением. PS^Для тупиц.Появление нового игрока в регионе-любого Мираторг и других-это дополнительная ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА места работы Ведь только люди которые хотят ценят ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА-а те кто не понимает что даже математически это благо- УНЫЛОЕ НИКЧЕМНОЕ СЕРОЕ НИЧТОЖЕСТВО, ОБ КОТОРОЕ НУЖНО РЕГУЛЯРНО ВЫТИРАТЬ НОГИ, ТАК КАК ЭТО НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ЖИЗНИ НИЧТОЖЕСТВ! ДА НЕ ОСЛАБНЕТ РУКА ВАЛЯЮЩАЯ ВАС В ДЕРЬМЕ!!!
Дорогая Алена! А когда и где в любой бухгалтерии бухгалтера себя обидят? Отзывы идут в основном от руководящего состава, который уже руководящий!!! А вначале говорилось про простого сельского работника- Ивана Пупкина, который работает на ферме в Мглинском, Почепском и т.д. районах Брянской области. Работает он там на ферме без выходных и проходных, вырваться домой к семье не может, а ведь у него дома семья и дети, свое хозяйство дома- надо посадить, распахать, сенокос, уборка. А выходных нет и не дают, требование было такое, чтобы находился там днями. Приезжал домой ночью только за продуктами и переодеться. И много ли для него 15- 20 тыс., когда эти же 15-20 тыс. он заработает вахтой в Москве? И не говорите, что я плохо знаю внутреннюю обстановку- я знаю всю поднаготную вашего производства- в моем родном селе находится Ваша ферма и там работал мой брат агрономом, который был вынужден уйти по этим причинам. Местные обрадовались новой работе, з/п, колхозов же нет - Да не тут то было!!!
1. Про вахту все знаем, двоюродный брат так работал - все в черную и в итоге кинули, даже расходов не окупил, а дома семья и ребенок. 2. Бесит, что больше всего возмущаются офисные сотрудники, которые не по вахте работают, а строго "автобус к 8 привёз, в 5 увез". 3. Кто еще сегодня на селе платит в белую и по часам? И все больничные, отпуска соблюдает? Просто за годы разрухи отбили у людей желание работать и веру, что можно честно зарабатывать...
Все такие умные, такие несправедливо обиженные, я бы посмотрел на вас на руководящей должности. Сразу бы жареным запахло!! Обидно, когда постороннего человека просто так разносят. За что? С моим руководством в Мираторге - никаких проблем и так уже почти 2 года.
Я в офис Мираторга пришла из ада. Зп по 2-3 месяца не давали, отпуска не видела вообще… Отпускные догоняла полгода. Даже подпись мою пытались подделать на расчетном листе. Представляете? В мираторге же красотень! За почти 2 года как по часам четко – аванс, зарплата. Ну блин, может такое быть, что деньга на карточку упали на день позже – в банке там чего-то не успели и то это редкость. За счет премий в Таиланд слетала, в первый раз море увидела в 26. Сижу смотрю на тех, кто недоволен, так они же блин по половине дня работает, кто бухает, кто просто лентяй, а потом еще обижаются, что им зп урезают почти в 2 раза. Это типа как в СССР – как бы я не работал, а денюшку в полном объеме получать обязан? Ну не идиоты ли??
Работать приходится много, бывают переработки, но это все оплачивается, если производственная необходимость. Если сама не успеваю, то это уже проблема тайм-менеджмента.
Моя должность: инженер. Дата начала работы: Декабрь 2013 г. Стартовая зарплата: $3500 Текущая зарплата: $2400 Работа по 12-16 часов в сутки без выходных. Регулярные штрафы, лишения премий несоизмеримые с допущенными ошибками! Штраф за опоздание на 18 минут, из за задержки на мойке служебного автомобиля - 32 тыс.рублей(100% премии), штраф за грязный трактор, ответственным за чистоту которого руководитель фермы - 8 тыс. рублей, штраф за задержку сдачи документов в ОРАФ - 4 тыс рублей.
Расскажу свою историю, очень интересно и поучительно для умных людей, которые хотят идти работать на это предриятие. Выводов делать не буду, только расскажу одни факты. Я работал оператором- наладчиком на участке ПТФ ЗАО СК "Короча" Мираторг в Белгородской области с мая 2013 года по апрель 2014 года. Мне очень нравилась работа, особенно зарплата. По низшему разряду (ученическая) " на руки" составляла 18-20 т. руб., а после сдачи квалификационных экзаменов по окончанию стажировки (3 месяца) мне присвоили 3-й разряд и зарплата стала в пределах 30-35 т. руб. Все было прекрасно- работа, график, зарплата, пока не повадился на наш участок захаживать зам. директора по производству Маслов С.В. И в один прекрасный день он потребовал сдать каждому работнику моего участка по 200 рублей на приобретение цифрового фотоаппарата с флешносителем для нужд участка!!! Перед этим он ( как мне потом рассказала сотрудница отдела персонала Алина) пришел и сделал пересчет в меньшую сторону расценок за произведенную продукцию моего участка, которая напрямую влияет на мою зарплату. То есть расценки стали меньше, но за счет увеличения обьемов прозводсва зарплата не упала, НО РАБОТАТЬ ТО МЫ СТАЛИ БОЛЬШЕ!!!. Мотивировал он это просто и не скрывыл этого -" Что-то много вы стали зарабатывать..." Вот именно, зарабатывать! Мы приносим прибыль работодателю, а он соответственно с ее уровнем по оговоренным ранее расценкам делится с нами ею (прибылью). Далее... Тем кто не хотел сдавать деньги он пригрозил репрессиями, которыми он пообещал, вплоть до увольнения, за любой проступок или оплошность. Так как я переживал за работу я сдал деньги, но!!! Я взял их из копилки дочери, поскольку у меня тогда не было наличных, и сдал его " шестерке", который и приобрел этот фотоаппарат. Но естественно "шестерка" доложил Маслову, что я сдал день мелочью, на что последний огорчился на меня. Тут еще кто-то, не знаю кто, но не Я!!!, на одном из интернет форумов рассказал эту ситуацию и она дошла до господ Линников, на что они отреагировали и нам лично каждому были возврашены до копейки деньги, а Маслов получил видимо нагоняй от руководства и затаил злобу на меня поскольку думал, что раз я сдал деньги мелочью, то я написал в интернете про него. После этого мне стало известно, что фотоаппарат поставили на баланс участка, но Маслов его забрал себе, так как фактически он купил его за свои деньги. Также мне стало известно, что накануне СБ "поймала за руку" какого-то мастера или нач.участка, который ставил выходы рабочему, а тот на работу не ходил, а занимался бизнесом, а его Мираторговскую зарплату делили. " При делах" тогда оказался и Маслов, которого наказали материально.Вот почему он хотел поправить свой семейный бюджет за счет нас-рабочих, то есть фотоаппарат ему бы оплатили по товарному чеку в кассе, а деньги, собранные с рабочих он бы просто присвоил. Схема проста, он ей пользовалься и на других участках, как потом стало известно из рассказов других рабочх, ведь мы жде общаемся. Понятно, что Маслов продолжает работать, но мстит и месть его страшна!!! Позже я женился на девушке из Брянска и переехал жить в Брянск. Приезжал и осведомиться о работе в местном, Брянском Мираторге. Но мне предложили з п в 18 т.руб. а позже вообще отказали по телефону. Скажу честно - я не расстроен, ничего не потерял, так как з/п в 18 т.руб. я найду рядом с домом у себя в Бежицком районе, у меня высшее техническое образованиею опыт руководящей работы мастером, инженером, наладчиком, пуско-наладочных работ на этапе Start up, я и позиционирую себя как работник такого уровня, хотя планку высоко и не поднимаю))) Но!!! Осадок от такого отношения сами понимаете какой, тем более, что при увольнении из Белгородского Мираторга директор по персоналу Пугачева И.С. устроила целое цирковое представление, пытаясь вывести меня из себя. Я считаю себя выше этох склок! У меня не было ни одного нарекания, а тем более наказания за период работы и я уверен, как и говорили мои предшественники- В МИРАТОРГЕ ЛЮБЯТ ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ ЛЮДЕЙ!!! НЕ ЗАСЛУЖЕННО. Выводы из этой истории делайте сами! Сегодня 17 апреля 2014 года. Прошу прошения за орфографию, синтаксис и пунктуацию... Волнуюсь просто))) Свои показания я, по мере необходимости, могу подтвердить при помощи " полиграфа".
Владимир, вы какой-то очень странный - вы против того, чтобы штрафовали за нарушение должностных обязанностей??? Я правильно понимаю? Вы же ставили свою подпись под ними. Где же несправедливость??? Вы определитесь уже)))) А с Ириной полностью согласен, очень хочется тогда понять сколько же у вас тогда зп?
п.с.
Олег, вы то я смотрю прям правдоруб. В итоге всем все вернули, кого надо наказали, сам пишешь, что хозяева лично вмешались, деньги вернули, а покоя все нет. Чудаков (с большой буквы М) на земле всегда хватало или ваш мастер вамлично дорогу до сих пор переходит?? Если так, то мое скромное мнение - разберитесь с ним по-мужски. Ежели нет, то зачем вот все эти длинные телеги? Я вас что ли на полиграф проверять буду??? По факту – в мираторге нормально работать по деньгам, а дебилов в любой фирме хватает.
Я тут пока работу-то искал, много сайтов с отзывами прошарил – этот Олег Адамов везде с одним и тем же постом)) Олежа, будь спокойнее, все у тебя будет хорошо. Ты скажи, что тебя так зацепило-то?
Согласна что это АД!Устроилась в Мираторг в цех жиловки,з/п обещали 18тыс.руб,изначально обещали перевод,спустя 2 недели перевели в смену по 12 часов,увеличили обьем,а народу нет "убились" на повал все,домой приехала очень поздно "трупом",подумала ну ладно,отдохну привыкну,но нет.........На следующий день почернела рука от такой работы,попросила перевода,мне отказали!Решила уволиться,так как на уступки ни кто не пошел,а оставаться инвалидом не хочется в молодые годы!В офисе спросила про другие вакансии (все таки хотела остаться,я туда пришла работать) но мне ответили что дорога в Мираторг вам теперь закрыта!Теперь вопрос: "Я что,что то украла?" или "Кого то убила?" ,НЕТ!!!Через некоторое время узнаю что приезжает Медведев Д.А и свыше начальники запугивают рабочих о том что,з/п у них для Медведева 50 тыч.рублей!Вопрос:"Где правда????
В пятом часу утра в Выгоничском районе Брянской области заполыхали три птицекомплекса, принадлежащих АПХ «Мираторг». Погибли 600 тысяч цыплят. После сигнала о пожаре в деревне Уручье Выгоничского района туда выехали пожарные расчеты. Полыхали три корпуса размером 120 на 24 метра. Как сообщили «Брянским новостям» сотрудники компании, пока причину возгорания назвать затруднительно. Комплексы хорошо охраняются, везде стоят видеокамеры, поэтому недоброжелателям, которые имели бы цель поджечь строения, было бы непросто. Возможно, какие-то просчеты допущены при строительстве комплексов. Работники птичников утверждают, что произошло замыкание электрической проводки. По сведениям «Брянских новостей», известие о пожаре в Брянской области встревожило даже российское правительство. Не исключено, что в этой связи может приехать Дмитрий Медведев. Понятно, что в условиях санкций каждый удар по сельхозпроизводству России ощутим.
Вы пришли сюда так: 
