КНИГА ОТЗЫВОВ и жалоб Брянска
Личные мнения о работе госчиновников, муниципальных служащих и коммерческого сектора Брянска
Помогайте делать город лучше. Пишите отзывы. Предлагайте решения.
Ваш голос интересен также в других опросах (слева на сайте).
Сексуальные домогательства на работе в коллективе
Личное мнение: Для меня было конечно не новость что на работе я могу столкнуться с приставаниями в свой адрес, но чтобы так откровенно и беззастенчиво?! Никак не ожидала что на пером рабочем месте что придется из-за этого уволиться. Хорошая зарплата и в общем то на перспективу дружный коллектив все пошло прахом. Сама я после вуза живу в Фокинке и работу нашла там же рядом. Молодой, порядочный и интеллигентный мужчина-мой начальник понравился и я была довольна что нашла такую работу и с уважением относилась к нему. Постепенно мое мнение менялось, а он стал позволять вольности. Свою работу я выполняла исправно, без нареканий. Но директор предприятия, регулярно стал отпускать в мой адрес шутки сексуального характера, которые впоследствии быстро перешли в грубые домогательства и шантаж. А именно угрозы уволить меня по статье в случае отказа от выполнения требований интимного характера. За время моей работы три месяца по схожим причинам была уволена девушка. Я воспитана иначе и когда публично приставал – давала ему отпор, причем он не стеснялся откровенно при сотрудницах - я просто не знаю может он с ними со всеми уже спит! Я отказывала и задевала его самолюбие. В связи с тем, что я отказалась удовлетворять его желания и сексуальные потребности уже никакого обходного маневра человек и не придумывал и прямо предлагал мне с ним трахаться. Я выдерживать это больше не смогла и уволилась. Доказать и называть компанию не буду, естественно, никому ничего не собираюсь доказывать так как в качестве свидетелей сотрудники откажутся. Полагаю сама и по рассказам подруг в Брянске такое сплошь и рядом. Я хоть и не ханжа но все таки когда это неприемлемо, то терпеть это невозможно. Хочу услышать от тех, кто на этом форуме: у вас на работе такое происходит со стороны руководства? Как уйти от этого в новом коллективе? Девченки посоветуйте.
Вообще кстати обращение в суд с разбирательством о домогательствах будет свидетельствовать о нездоровой атмосфере внутри компании и для крупных компаний такие поводы нежелательны. Но опять же это Брянск!!! Здесь деревны и промышленные производтва а им пофиг на все такие иски ведь никтоне будет такую информацию разносить по СМИ. Поскольку к теме сексуальных домогательств на работе проявляется повышенный интерес, любой такой судебный процесс могли бы очень подробно осветить средства массовой информации Брянска. Такая "слава" способна нанести ущерб репутации компании в отношениях как с контрагентами, так и с потенциальными работниками.
Вот я считаю, что красивые женщины на работе снижают работоспособность (особенно летом). Смотришь только на них и думаешь... Есть такое древнее грубое, но по сути верное, правило: "Не е.. где живешь и не живи где ...шь" Т.е. легкость заведения служебных романов оборачивается в большинстве случаев более или менее, но всегда отрицательными последствиями. Нужны красивые девушки на работе и везде !!!!! другое дело ... что на работе надо работать !!!!!! Вот Я на работе никада !!! Т.е. всегда , но не с сослуживцами !!!! Хотя здесь речь идет про начальника а не сослуживца. Пардон.
У некоторых особ наоборот нужно спросить насколько сексуальные домогательства на работе жить помогают? Они ведь только таким способом и делаю собственную карьеру. И многим это помогает как раз а не вредит.
Александра, если вы устроились секретарем работать - интимные отношения с руководителем - это вполне нормальная обычная практика! Для того секретарш и берут - молодых и красивых - чтобы они кофе носили и расслабиться начальнику в конце рабочего дня помогали!!! А зачем еще по вашему секретарш берут - уж наверно не для того, чтобы они пасьянсы на компьютере раскладывали и шоколадки от всех, кто к директору приходит - принимали!!!???
Ну а если вы уже кем-то серьезным устроились - переводчиком например, или бухгалтером - то да, тут уж приставания со стороны начальника - верх наглости.... Это все-таки уже деловые отношения.
Александра, постарайтесь сделать видео и аудио запись разговора, в котором будет раскрываться домогательство. Только сами не форсируйте диалог. С этими записями обратитесь в отдел полиции, напишите заявление. Советую подключить СМИ. В этом случае никакие деньги не спасут Вашего начальника от ответственности. Но с работы, естественно, придется уйти. Зато состояние душевного комфорта восстановится.
Александра,я не "девченки" но посоветую)))) В любых отношениях,будь то рабочие или бытовые(с родителями супруга например) нужно "ставить себя" с самого начала на конкретную ступеньку и с этого уровня общаться.При устройстве на работу вежливо дать понять начальнику что Вам на его крутоту глубоко нас**ать и найти в себе смелость обговорить ВСЕ аспекты работы.Очень часть проблема возникает не в форме сексуальных притязаний а в виде завала посторонней работой которая не входит в обязанности по должности занимаемой Вами.Как понимаете-это необходимо не только женщинам но и мужчинам.Если Вы должны приносить кофе,отвечать на звонки,разбирать корреспонденцию и протирать пыль за 10000 в месяц-то за остальное должна быть доп.оплата в согласованном размере.В том числе и за интим.Да-да,именно так!!Поясняю-вот нужно шефу чтоб Вы задержались и обработали\отправили документы куда-то вместо заболевшего сотрудника.Говорите конкретную цену за Ваш труд и если шеф не согласен-это его трудности.Предлагает интим?Запросите за свои услуги миллион предоплаты+миллион по окончании "работ".А что такого?Вы оцениваете свои услуги\время в такую сумму и если не согласен на такие условия пусть идёт лесом.Хотя чаще помогает "..Иван Иванович,это НЕ ВХОДИТ в мои обязанности но,если вам так требуется снять напряжение, я могу позвонить и вызвать "специалистов"!"И,главное,НИКОГДА не лыбьтесь начальству без необходимости-улыбка признак симпатии и вызывает взаимность.Не одевайтесь на работу как в ночной клуб-всё строго и со вкусом.Никаких личных бесед-всё по работе и по делу.Научитесь вызывать уважение к себе,не лебезите и не заискивайте-начальник должен Вам за выполненную работу а не Вы ему за "высокое право потрудится на Его великом поприще".Уволит?-да флаг в руки,работу всегда можно найти!По статье?-хорошо,но решим это через суд!Да и времена нынче такие,что на новом месте работы не сложно обьяснить откуда появилась статья и хороший работодатель поймёт и проигнорирует.У меня в трудовой статья "за прогулы" появилась ввиду нежелания начальника меня отпускать по собственному желанию ,а место новое "горело" и пришлось просто плюнуть и уйти без выплат на новую работу(которая окупила все с лихвой).И как-то никому не мешает эта запись уже много лет-просто звонят на предыдущее место работы и спрашивают характеристику если сомневаются.Ну и,как сказано выше,обратитесь в правоохранительные органы если начальник полный идиот и скотина.Вариант "друзья обьяснят как себя вести надо с девушкой" тоже неплох в любое время. З.Ы. "Не верь.Не бойся.Не проси."-старая фраза,которую любят произносить но которую ,зачастую, не воспринимают как правило жизни,увы.Сделайте её своим кредо и мир прогнется под Вас...
Страницы обсуждения этой темы:
Пока это сообщение комментируется слабо
Всего комментариев 6. Ваш комментарий появится последним по порядку.
Оставить свой комментарий вы можете в форме с белым полем ниже.
Вы пришли сюда так: 
