Личное мнение:
Хочу представить людям подробную схему действий Тяньшистов
С начало они подают объявления в интернет, газету или развешивают листовки. (обычно они выглядят так «приму на работу 4 людей которые хотят работать, вместо 4 людей которые не хотят работать…», « РАБОТАЙ НА СЕБЯ …», « Приму на работу менеджера ( секретаря, бухгалтера, и т.п.) Обучение, гибкий график, растущий доход ( они пишут именно ДОХОД или ОПЛАТА, потому что у них нету оклада вообще и доход зависит полностью от стараний человека), указывают номер телефона».
Когда мы им звоним они выводят нас на «3 «ДА»», типо если человек ответил 3 раза ДА то и в 4 раз он тоже ответит ДА, они задают вопросы такие как «Проживаете в городе?», «Вы легко обучаемый человек?», «ручка под рукой есть?», на наши вопросы какая зарплата или что надо будет делать отвечают «Узнаете на собеседовании, по телефону такие вопросы не решаем» или просто представляются диспетчерами, дают имя руководителя которого нужно будет спросить, мы записываем адрес и приходим по указанному времени, нас спрашивают руководителя и дают анкету на его имя» после того как ее относят в офис, к нам приходит руководитель и просит пройти с ним.
Далее нам говорят:
Здравствуйте меня зовут И.О, мы находимся в информационном центре компании, здесь происходит подбор и обучение кадров. Сейчас мы с вами рассмотрим вашу анкету, я задам вам ряд вопросов, после вы расскажите о себе, а я расскажу вам коротко о компании. Если возникнут вопросы, зададите мне их в конце нашего собеседования. Хорошо?
Далее задают вопросы по анкете например «это ваш активный номер», «сколько полных лет», «как владеете иностранным языком», «что для вас карьера, и самовыражение», «какие у вас цели» и т.п.
Далее просят паспорт
Далее продолжается:
Мы представляем компанию Тиенс, компания развивается в России более 15 лет. занимается научными исследованиями и производством продукции такой как продукты питания, медикаменты, медицинское оборудование. Включая Россию компания развивается более чем в 120 странах мира, конкретно в России находиться 1 производственная база ( это под Мурманском).
Здесь мы занимаемся коммерческой деятельностью т.е. оптовым продвижением продукции. И в связи с расширением нашего филиала, мы проводим добор кадров.
Работа будет в офисе, поэтому внешний вид должен соответствовать офисному.
В ваши обязанности будет входить приём и обработка звонков, работа с документацией, это договора, контракты, местами работа с интернетом и работа с клиентами. Как войдете в полный курс дела вам придется работать в команде в качестве руководителя.
График работы 5 через 2, также рассматривается индивидуальный вариант 2 через 2 возможно совмещение, работаем с 10 утра до 6 вечера.
Ваш доход за 1 месяц будет составлять 15 -20 тысяч ( эту сумму они называют в зависимости от суммы указанной в анкете соискателем, если соискатель пишет, что хочет 30 то ему и говорят 28-32 тысяч), за следующий может составить в 2 раза больше, это зависит от вашего желания. Все в ваших руках.
Деньги выдаются наличными без задержек 25 числа каждого месяца.
Для того чтобы вы смогли приступить к своим обязанностям вам нужно пройти курс базовой подготовки, вам нужно посетить 4 лекции в течении 3-4 дней. После каждой лекции я с вами проведу беседу, где вы сможете задать вопросы по лекции, и я выдам литературу для саморазвития и домашнего задания.
Т.к я вам доверяю свою литературу, с вас взимается залог на сумму 400 рублей. После обучения вам эти деньги вернуться.
Сегодня с 7 до 9 вечера состоится совет руководителей, где будут рассматриваться кандидатуры соискателей, в этот период времени ждите моего звонка, я сообщу вам о результатах.
Лекции длятся 1.5 часа.
Посещаем первую лекцию там нам рассказывают про идеальную работу и про 4 сектора
Е - наемный труд
S – средний бизнес
I – сектор инвестиций
В – большой бизнес
Компания работает в секторе В
Выясняем все плюсы и минусы каждого сектора, итог- сектор В самый крутой.
Далее рассматриваем линейную структуру продвижения товара от производителя к потребителю, и выясняем , что товар до потребителя доходит с большой накруткой цен через всех перекупщиков, и возможны подделки.
И рассматриваем многоуровневую систему, где между производителем и покупателем только одно звено это Дистрибьютор (дилер). Т.к. дилерские центры работают по франшизе материнской компании, они не имеют право накручивать цену товару, это грозит большими штрафами, и подделок быть не может. Мы выяснили такая система для покупателей намного лучше.
Компания работает по многоуровневой системе.
После рассказывают про сертификаты, награды, медали компании. Показывают фотографии где В.В Путин пожимает руку главе компании Тяньши.
Конец лекции я не помню, т.к. устал сидеть, и думал о делах которые меня ждут дома.
После лекции меня вызвал к себе руководитель, дал мне домашнее задание это было придумать 50 жизненно важных целей. И прочитать книгу «Богатый папа, бедный папа» автор какойто китаец, имя не запомнил. Саму книгу мне не дали, сказали ее можно найти в интернете. Зато дали 2 книжки в 30 страниц, одна называлась «кто украл мой сыр» это сказка о двух мышей и двух маленьких людях ростом с мышей, они живут в лаберинте, и каждый день бегают по лабиринту в поисках куска сыра, и они его находят. И когда у них сыр пропал, мыши стали искать другой кусок сыра, а люди занялись расследованием пропажи сыра. Итог- мыши нашли другой кусок сыра, а людишки остались ни с чем до тех пор пока один из них не последовал примеру мышей. Сравнение: лабиринт это ЖИЗНЬ, кусок сыра это Благополучие.
Вторая книга называлась «Есть ли у нас время на успех» в этой книге описывается как наши цели влияют на нас, и постановка правильных целей приведет к успеху. Также полно заумных цитат вот парочка из них « Судьба это не случай, судьба это выбор», «Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня» и т.п.
Еще дали сайт на котором находится видео, которое надо посмотреть длительность фильма не меньше 1 часа, чтобы его просмотреть нужно ввести пароль, который дал руководитель (пароль каждый день меняется). Название видео «СЕКРЕТ» В видео рассказывалось о силе притяжения, не силе земного притяжения, а о силе притяжения наших мыслей. «Подобное притягивает подобное», суть в том, о чем мы думаем то мы это и притягиваем, например выходя на улицу в дождь кто думают что он заболеет, в итоге оно так и получается, а человек который выходит погулять под дождем чтобы получить удовольствие, он получает удовольствие и не заболевает. Также с деньгами если человек думает, что он никогда не будет богатым, то и судьба выстроится именно таким образом. Вселенная отвечает на наши мысли «слушаю и повинуюсь».
На 2 лекции нам рассказывали про карьерный рост от Дистрибьютора 1 звезды(D1*) до D8* и дальше от бронзового льва до почетного члена правления(ПЧП) . Продвижение по карьерной лестнице включает в себя накопительный товарооборот. Например чтобы стать Д3* надо купить товар на сумму 12 000 рублей или 300pv (по ихниму).Чтобы стать Д6* нужно иметь товарооборот на сумму 260 000 рублей, это общий товарооборот вместе с теми кто работает под вами, те с кем вы заключили контракт. Например я Д3* я купил продукцию на сумму 1 200 рублей, нашел 3 человек которые также как я купили продукцию на сумму 1 200 рублей, общий товарооборот составляет 4 800 эта сумма не лично моя, эту сумму внесли люди которых я нашел. - этого товарооборота хватет чтобы я поднялся по карьерной лестнице до Д4*, и т.д. (т.е чтобы подняться по лестнице нужно найти людей которые будут платить и искать еще покупателей) ( могу охарактеризовать этот бизнес так «Купил товар, найди другого и заставь его сделать тоже самое, т.е купить товар и найти другого и заставить его повторить») на каждом статусе свой процент дохода как прямой так и косвенный. Также компания дарит бешенные подарки дистрибьюторам 8*и выше. Нам показывали видео как глава компании лично дарил крутые авто в основном это были БМВ и Мерсы последних моделий, все в ленточках и с флагами компании.
Домашним заданием было подсчитать прямые и косвенные доходы дистрибьюторов разных статусов с разными статусами дистрибьюторов которые находятся под ним.
Руководитель выдал книжечку с заданием, в которой были чисто только задания, без подсказок, без пояснений только задания. Также выдал диск с фильмом про сетевой маркейтинг.
Это были последнее задание, больше не давали не на 3 не на 4 лекции.
На 3 лекции нам показывали продукцию и рассказывали о их чудотворных эффектах, сказали вся продукция натуральная без всяких хим. добавок.
4 лекция заключительная, на ней рассказали про квадрат по которому надо работать
Подача рекламы - > Телефонный звонок - > Назначение собеседования - > само собеседование -> направление на базовую подготовку -> заключение контракта
И так по кругу. И каждый вновь вступивший по нему работает.
Никакого теста не было, который обещали после базовой подготовки, мне сразу заявили хочу ли я подписать контракт.
|
Вы пришли сюда так: 
